Berlin. Die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) kritisiert die aktuellen flächen-
deckenden Warnstreiks an 13 deutschen Flughäfen als unangemessen. Die von der Gewerkschaft
ver.di veranlassten Arbeitsniederlegungen haben den Flugverkehr in Deutschland nahezu vollständig
zum Erliegen gebracht und betreffen mehr als 500.000 Passagiere.
„Die momentane Eskalationsstrategie der Gewerkschaften trifft vor allem unbeteiligte Dritte und
schadet der Wirtschaft erheblich“, erklärt Niklas Benrath, Hauptgeschäftsführer der VKA. „Inmitten
der laufenden Verhandlungen führen diese Streikmaßnahmen zu gravierenden Konsequenzen für
Flugreisende, Flughafenbetreiber und angeschlossene Unternehmen. Die wirtschaftlichen Auswir-
kungen sind beträchtlich – und das in einer Phase, in der viele Flughäfen nach der Pandemie noch
immer mit finanziellen Schwierigkeiten kämpfen.“
Die VKA kritisiert zudem besonders die äußerst kurzfristige Ankündigung mehrerer Streikmaßnah-
men. „Diese Vorgehensweise geht vor allem zu Lasten der Passagiere. Reisende, die von weit her
zum Flughafen anreisen, hatten so teilweise keine Möglichkeit, sich auf die Streiks einzustellen. So
etwas sollte nicht passieren“, so Benrath weiter. Im Rahmen der laufenden Tarifverhandlungen for-
dern die Gewerkschaften für die 2,6 Millionen Beschäftigten im kommunalen öffentlichen Dienst un-
ter anderem eine Entgelterhöhung von acht Prozent, mindestens jedoch 350 Euro monatlich, sowie
drei zusätzliche arbeitsfreie Tage. Die Umsetzung dieser Forderungen würde die kommunalen Arbeit-
geber mit jährlichen Mehrkosten von knapp 15 Milliarden Euro belasten.
„Bei einer kommunalen Gesamtverschuldung von rund 160 Milliarden Euro erweisen sich diese For-
derungen als finanziell nicht darstellbar“, betont Benrath. „Zusätzliche arbeitsfreie Tage würden das
verfügbare Arbeitszeitvolumen weiter verringern und die kommunale Daseinsvorsorge beeinträchti-
gen. Diese Arbeitszeitreduzierung können die kommunalen Arbeitgeber weder personell noch finanzi-
ell kompensieren.“
Die dritte Verhandlungsrunde findet vom 14. bis 16. März in Potsdam statt. Die kommunalen Arbeit-
geber streben eine ausgewogene Einigung an, die sowohl angemessene Arbeitsbedingungen für die
Beschäftigten sicherstellt als auch die finanzielle Handlungsfähigkeit der Kommunen wahrt.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.vka.de